En el día de la fecha se formalizó la implementación de la tarjeta MOVI TRABAJO, la modalidad impulsada por el Concejal Cossia bajo la Ordenanza 9533/16, al momento de votar el último aumento del boleto.
MOVI TRABAJO es un programa dirigido a empresas y sindicatos para contar con descuentos en la recarga de 40, 60 y 80 viajes. El trámite de adhesión se hace con el Banco Municipal de Rosario.
Para ello deben enviar a la entidad la lista de empleados -beneficiarios- y sus números de tarjetas debidamente personalizadas.
El lanzamiento se hizo en la sede de la Compañía de seguros La Segunda y contó con la asistencia de la Intendente Mónica Fein y la Secretaria de Movilidad Mónica Alvarado.
Los descuentos varían de acuerdo a la cantidad de viajes:
a) Bonificación del 17% respecto al Valor Tarifario Básico para los beneficiarios que adquieran un monto equivalente a 40 viajes a ser utilizados dentro del mes.
b) Bonificación del 20% respecto al Valor Tarifario Básico para los beneficiarios que adquieran un monto equivalente a 60 viajes a ser utilizados dentro del mes.
c) Bonificación del 22% respecto al Valor Tarifario Básico para los beneficiarios que adquieran un monto equivalente a 80 viajes a ser utilizados dentro del mes
Cabe aclarar que los beneficiarios no deberán hacer ninguna carga ya que las mismas son efectuadas por el empleador o el sindicato mediante transferencia bancaria y el valor de la misma será descontado posteriormente al trabajador
Beneficios MOVI
MOVI TRABAJO se suma a los beneficios que de por sí ya tienen los usuarios de la tarjeta en la recarga de 40 y 80 viajes.
A continuación vemos un cuadro comparativo de los mismos:
Como vemos no hay mayor diferencia cuando se trata de 40 viajes, un poco más se ve para 80 viajes, pero hay que tener en cuenta que a diferencia del beneficio por carga de la Movi, en la MOVI TRABAJO el crédito debe consumirse en el mes.
Los pasajes laborales y obreros se utilizan en varios países.
De esa manera se consigue que el transporte público sea más eficiente y se deje de lado la movilidad particular.
Pero hay que aclarar que esto último se da principalmente cuando todo el crédito o gran parte de la carga es afrontada por el empleador, es decir, no impacta en el salario del trabajador.
De esta manera quién se movilice no dudará a la hora de elegir el medio a utilizar.
La modalidad ya se lanzó y es el inicio, veremos su evolución
Fuente Ente de la Movilidad de Rosario
